Можно ли работать без обеденного перерыва при неполном рабочем дне?

Comments

• Здравствуйте.
  
  Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
  "Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
  
  В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
  (в ред. Федерального закона от 18.06.2017 N 125-ФЗ)"
  
  Так как у Вас продолжительность рабочего дня превышает 4 часа, то работать без обеденного перерыва не получится.
• спасибо! а обязательно его в середине рабочего времени? могу я его с 14 до 14*30 отгуливать? если работаю с 8 до 14.