Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Добрый день, работаю удаленно, из другого города. Увольняется сотрудник, программа 1С ведется с 2014 года. Сам сотрудник работает с 2001 года. Соответственно, вижу количество официальных отпусков с 2014 года. В компании работает только директор, и то недавно. Она не может дать мне информацию об отпусках до 2014 года. Как в таком случае мне посчитать компенсацию при увольнении? Спасибо.
Comments
-
Добрый день!
Посмотрите документы (приказ, записка-расчет) о предоставлении отпусков с 2014 года.
В них в т.ч. должен быть указан рабочий год, за который предоставляется отпуск. Руководствуйтесь имеющейся информацией.
