Как рассчитать больничный лист, открытый в день увольнения?

Comments

• Так как сотрудник получил больничный в день, когда еще работал в компании, укажите % оплаты согласно стажу, т.е. в вашем случае 100%.
• Цитата: Подскажите, как рассчитать больничный лист уволенного сотрудника. Если больничный лист открыт в день увольнения. Уволен 20.07.2018 и больничный с 20.07.2018 по 30.07.2018?. Стаж работы больше 8 лет. Оплата б/л 100% или 60%?

  Вы должны взять стаж имеющийся у работника.
  60% применяется если работник уже УВОЛЕН - это НЕ Ваш случай!!!
  
  Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция)
  .......
  Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
   1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
  (в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
  (см. текст в предыдущей редакции)
  1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
  2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
  3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
  
  2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
• чапма, спасибо большое!!!!
  
  Анна Влада, спасибо большое!!!